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    區交投集團貫徹學習作風大會精神
    發布人:婺城交投集團發布時間:2020-5-14字號:

      5月12日下午,區交投集團召開專題會議,傳達學習區作風建設大會精神。集團各部門及下屬各公司主要負責人參加會議。

      區交投集團副總經理方菁主持會議,并傳達了區委書記蔡艷在作風建設大會上的講話精神,要始終保持作風建設永遠在路上的執著清醒,以“高質量走前列答高分”的奮斗姿態,扎實開展“八大比拼”作風建設專項行動,全力提速集團各工程建設,確保國有資產保值增值,奮力實現全年目標任務。

      集團總經理許涵斌指出,加強作風建設對于營造企業風清氣正、真抓實干的干事創業氛圍、提升企業經營管理水平,確保各項要求和任務全面落地落實都具有十分重大的意義。作風建設不是一朝一夕的工作,更不可能一蹴而就,只有長揚作風建設落實之風,做到及時發現問題整改問題,才能不斷提升集團經營管理水平;只有長揚作風建設監督之風,構建完善的監督檢查機制,才能保證集團穩定快速的發展,持續助推集團做強做優做大。他強調:

      一要自糾自查,開展比拼。針對目前集團重點項目,各主要負責人要緊抓時間節點,做到分工仔細,責任到位,對未按時完成任務的環節,查明原因,積極尋找對策,杜絕慵、懶、散,要壓實責任,發揮工作規范性、積極性、高效性。

      全力開展工作大比拼,加大“不擔當不作為”調整力度,大力推進清廉建設,增強全局意識、責任意識、擔當意識和主體意識,為創建優質工程建設打下堅實基礎。

      二要以身作則,共謀發展。集團中層以上人員要起到以身作則、言傳身教的作用,要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人,要經常想一想什么是“做人”,把學習與改造統一起來,把“立言”與“立行”統一起來,真正做到為民、務實、清廉。要經常想一想什么是“考驗”,為人處事要謹慎細致,凡事多問一個為什么,堅持慎獨、慎欲、慎微、慎交友,真正做到“心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑”。

      工作中,各負責人要起到領頭人的作用,積極領跑各自團隊,跑出高效、清廉、團結的工作姿態。

      三要保持嚴謹,完善機制。作風建設要樹立一抓到底的決心和長抓不懈的恒心,要具體到每一個細節上,要抓準,抓要害、抓到點子上,要落地有聲。我們要始終保持清醒的頭腦,充分認識作風建設的重要性和必要性,建立健全管用的體制機制,不斷完善考核、實現作風建設的日;、規范化、制度化和長效化。

      良好作風建設,是實現“全年紅”的重要保障,是集團完成2020年度目標的助推劑,在作風建設的道路上要長效堅持,思想意識不容松懈,時刻保持嚴謹的工作態度;在日常工作中抓問題,共謀計策,積極推進各建設項目和集團工作的發展。

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